Unsere besten Mitarbeiter. Immer an Ihrer Seite.

Wir stellen Ihnen qualifiziertes und tüchtiges Personal zur Verfügung.

Gut ausgebildete Arbeitskräfte sind deshalb so viel wert, weil sie die Werte von einem Unternehmen verkörpern. Deshalb sind sie auch schwer zu finden. Insbesondere dann, wenn man kurzfristigen Personalbedarf hat.
 
DMH bietet Unternehmen seit vielen Jahren die Möglichkeit, Ihnen bei zeitlichen Personalengpässen z. B. aufgrund von Urlaub oder einem hohen Auftragsaufkommen, unter die Arme zu greifen – mit geschultem Fachpersonal und mit großem Erfolg. Nicht zuletzt aufgrund des hohen Qualitätsanspruchs unserer Kunden verfügt unser Personal über umfassendes Know-how und ausreichend Erfahrung im Facility-Management, in Warenein- und ausgang und Pförtnerei.
 
Was uns wichtig ist: Wir spielen immer fair und mit offenen Karten. Deshalb bezahlen wir unsere Mitarbeiter immer ordentlich und erwarten dies auch von unseren Auftraggebern. Das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen, das am 11. Januar 2017 beschlossen wurde, unterstützt uns dabei und fördert eine gleiche, anständige Bezahlung und schreibt sie ab einer Unternehmensgröße von 500 Mitarbeitern gar gesetzlich vor.
 
Die Arbeitnehmerüberlassung erfolgt gemäß dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).

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